Якщо ви хочете працювати керівником чи вихователем у дитсадку або вчителем у школі (ідеться і про інші педагогічні посади), вам недостатньо написати заяву та подати перелік звичних документів. Зараз потрібно подати довідку про відсутність судимості та довідку про відсутність притягнення до адмінвідповідальності за насильство.
6 березня 2026 року Постановою №297 затверджено ПОРЯДОК підтвердження відповідності кандидатів на посади працівників закладів дошкільної та загальної середньої освіти, інших суб’єктів освітньої діяльності у сферах дошкільної та загальної середньої освіти.
Відповідно кандидат на посаду ЗДО чи ЗЗСО подає пакет документів, що містять відомості про кандидата, отримані ним не раніше ніж за 30 календарних днів до дати подання пакета документів (далі - відомості), зокрема:
- повний витяг з інформаційно-аналітичної системи “Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості” в паперовій або електронній формі, а в разі наявності інформації про судимість - копію вироку в кримінальному провадженні;
- довідку про наявність/відсутність інформації про притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, пов’язаного з домашнім насильством, булінгом (цькуванням), або за невиконання обов’язків щодо виховання дітей (для кандидатів на посаду працівника суб’єкта освітньої діяльності у сфері загальної середньої освіти)
Рішення про відмову у підтвердженні відповідності кандидата на посаду керівника (працівника) суб’єкта освітньої діяльності вимогам може бути оскаржено в судовому порядку.
Посади можна перевірити тут:
Перелік посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. № 963
Коментарі